Le groupe VW a mis fin à plusieurs accords collectifs de travail en Allemagne, y compris une garantie qui protégeait les travailleurs contre le licenciement pour des raisons liées à l’entreprise jusqu’en 2029.
Selon la presse allemande, l’entreprise a informé le syndicat IG Metall mardi de la résiliation de l’accord de garantie d’emploi collectif, qui a été renouvelé depuis 1994 et excluait les licenciements pour des raisons opérationnelles.
Cet accord expirera à la fin de l’année, et les licenciements seront donc possibles à partir de juillet 2025, à moins que le syndicat et l’entreprise ne parviennent à un nouvel accord avant cette date, comme le rapporte “Automotive News Europe”.
Selon VW, les mesures visent à réduire les coûts. “Nous devons mettre VW en position de réduire les coûts en Allemagne à un niveau compétitif afin que nous puissions investir dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits par nos propres moyens”, a déclaré le directeur des ressources humaines, Gunnar Kilian.
Entre-temps, le comité des travailleurs a déclaré qu’il se défendrait “farouchement contre cette attaque historique” sur leurs emplois, selon le quotidien allemand “Spiegel.”
Avec cette mesure, le groupe VW fait un pas de plus vers le renforcement de son programme de réduction des coûts, visant au moins 10 milliards d’euros d’ici 2026. Il convient de noter que VW a récemment admis pour la première fois en 87 ans d’histoire qu’il pourrait fermer des usines en Allemagne.
La décision de VW pourrait potentiellement impacter une unité de production de véhicules et une usine de composants en Allemagne, selon le conseil des travailleurs de l’entreprise.
