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Der CEO von Volkswagen verweist auf China als Beispiel und gesteht ein: Die deutsche Industrie muss lernen, zu überleben.

Carl Harrison by Carl Harrison
März 25, 2026
in Latest News
Reading Time: 3 mins read
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CEO da Volkswagen aponta China como exemplo e admite: indústria alemã tem de aprender para sobreviver

A Volkswagen ID. UNYX 08 electric vehicle (EV) sits on a production line at the Volkswagen Anhui factory in Hefei, Anhui province, China February 4, 2026. REUTERS/Florence Lo

Der CEO von Volkswagen, Oliver Blume, argumentierte, dass die deutsche Automobilindustrie vom chinesischen Modell lernen kann, zu einem Zeitpunkt, an dem die Gruppe einen tiefgreifenden Restrukturierungsprozess durchläuft, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Planung und Ausführung als Referenz

In einem Interview, das in der Zeitung Bild am Sonntag veröffentlicht wurde, hob Blume hervor, wie China seine industrielle Entwicklung organisiert, und betonte die Klarheit der Ziele und die Effizienz in der Ausführung.

Nach Angaben des Executives arbeitet das Land auf eine hochstrukturierte Weise, mit klar definierten Prioritäten und einem disziplinierten Ansatz, Eigenschaften, die seiner Meinung nach von der europäischen Industrie analysiert werden sollten.

Blume fügte hinzu, dass die Erfahrungen von Volkswagen auf dem chinesischen Markt besonders aufschlussreich waren und verwies auf ein hohes Maß an Disziplin und Umsetzungskompetenz bei den lokalen Akteuren.

Intensiver Wettbewerb im größten Markt der Welt

Der CEO von Volkswagen warnte auch vor dem Wettbewerbsniveau auf dem chinesischen Markt, wo die Marke mit mehr als 150 Konkurrenten in einem von starkem Dynamismus und ständiger Innovation geprägten Umfeld konfrontiert ist.

Dieser wettbewerbsintensive Kontext hat traditionellen Herstellern Druck gemacht und sie gezwungen, Strategien anzupassen und Transformationsprozesse zu beschleunigen.

Tiefgreifende Umstrukturierung im Gange

Im Rahmen dieser Anpassung setzt Volkswagen einen Umstrukturierungsplan um, der die Reduzierung von 50.000 Arbeitsplätzen in Deutschland bis 2030 umfasst.

Diese Maßnahme ist Teil eines umfassenderen Bestrebens, die Gruppe effizienter zu gestalten und auf die Herausforderungen eines sich schnell verändernden Sektors vorbereitet zu sein.

Ein Zeichen des Wandels in der europäischen Industrie

Die Aussagen von Oliver Blume spiegeln einen Paradigmenwechsel wider, bei dem einer der größten europäischen Hersteller die Notwendigkeit anerkennt, außerhalb des Kontinents nach neuen Modellen der Organisation und Wettbewerbsfähigkeit zu suchen.

In einem zunehmend globalen Szenario, das von technologischer Innovation und dem Energiewandel geprägt ist, wird die Fähigkeit zur Anpassung entscheidend für die Zukunft der Automobilindustrie sein.

Tags: Volkswagen
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