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Volkswagen Lança uma Blitz de Poupanças de 10 Mil Milhões de Euros! Cortes Salariais, Reduções de Emprego e Reestruturação da Eficiência na Luta pelo Lucro.

Carl Harrison by Carl Harrison
Dezembro 6, 2024
in Novidades
Reading Time: 2 mins read
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Volkswagen Unleashes €10 Billion Savings Blitz! Wage Cuts, Job Reductions, and Efficiency Overhaul in Fight for Profit

An employee of Europe's largest carmaker Volkswagen arrives for the early morning shift at the VW plant in Osnabrueck, Germany October 28, 2024. REUTERS/Teresa Krueger

Num audacioso plano de redução de custos, a Volkswagen anunciou um plano de poupança de €10 mil milhões para assegurar a sua vantagem competitiva até 2026. Esta estratégia abrangente poderá resultar em cortes salariais de 10% em posições administrativas, poupando à fabricante de automóveis cerca de €800 milhões anualmente, enquanto uma redução de 20% nos custos administrativos será alcançada através de resgates voluntários, reformas antecipadas e uma intensa paragem nas contratações, evitando despedimentos diretos, mas reduzindo significativamente a força de trabalho.

Intitulado “Acelerar para a Frente / Caminho para 6.5,” o plano da VW visa um retorno de 6.5% sobre as vendas até 2026. O CEO Thomas Schäfer classificou esta iniciativa de redução de custos como “o programa mais abrangente que a marca já lançou,” alertando que a empresa deve reformular estruturas antigas para enfrentar a feroz concorrência dos veículos elétricos e o aumento dos custos operacionais​.

Um Caminho Difícil pela Frente: Proteções de Emprego em Questão

O programa radical da VW também abalou os alicerces das longas proteções de emprego na Alemanha. Relatos indicam que a VW poderá rescindir acordos com três décadas de idade que protegem o emprego até 2029 nas suas fábricas alemãs, abrindo a porta a despedimentos até 2025. Os líderes sindicais prometeram resistir a estas mudanças, com Daniela Cavallo do sindicato IG Metall prometendo “resistência feroz” a quaisquer cortes na força de trabalho​.

Racionalização da Produção para Aumentar a Eficiência

A abordagem da VW não se limita a salários e cortes de emprego. Os planos incluem a redução dos ciclos de produto de 50 para 36 meses, a diminuição dos tempos de produção e a implementação de uma redução de 50% nos veículos de teste físicos através da utilização de testes digitais e tecnologia avançada. A VW também pretende melhorar a aquisição e os serviços pós-venda, o que poderia poupar centenas de milhões anualmente, apertando assim as suas operações para manter as margens à medida que a concorrência aumenta​.

Este plano agressivo é uma aposta de alto risco que a VW espera que a transforme numa fabricante de automóveis mais enxuta e ágil, capaz de enfrentar os desafios de um mercado que se está a eletrificar rapidamente.

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