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VERDADEIRAMENTE ESCANDALOSO: Carlos Tavares Recebe um Salário de 36,4 Milhões de Euros na Stellantis, 518 Vezes Mais do Que os Empregados

Carl Harrison by Carl Harrison
Dezembro 6, 2024
in Novidades
Reading Time: 2 mins read
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TRULY SCANDALOUS: Carlos Tavares Cashes In €36.4M Salary at Stellantis, 518 Times More Than Employees

FILE PHOTO: Stellantis CEO Carlos Tavares holds a news conference after meeting with unions, in Turin, Italy, March 31, 2022. REUTERS/Massimo Pinca/File Photo

Carlos Tavares, o ex-CEO da Stellantis, recebeu um impressionante montante de 36,4 milhões de euros em ganhos para 2023, provocando indignação devido ao astronómico fosso entre o seu salário e o do trabalhador médio. Os seus ganhos foram 518 vezes o salário médio de um trabalhador, fazendo manchetes por toda a Europa como um lembrete contundente da desigualdade salarial nas empresas.

Um Salário para Recordar

No seu ano final à frente da Stellantis, o salário de Tavares disparou 55,6% em comparação com o ano anterior. De acordo com El País, impressionantes 93% dos seus ganhos estavam ligados a incentivos de desempenho, sublinhando os sólidos resultados financeiros da empresa sob a sua liderança. A Stellantis, a potência automóvel por trás de marcas como Fiat, Chrysler, Alfa Romeo e Peugeot, prosperou durante o seu mandato, mas o tamanho do seu salário deixou muitos a questionar a ética de tal compensação massiva.

Os ganhos de Tavares não eram apenas massivos em comparação com a sua força de trabalho, mas também eclipsaram os de seus pares. Ele ganhou 27% mais do que Oliver Blume, o CEO do Grupo Volkswagen, consolidando ainda mais o seu estatuto como um dos executivos mais bem pagos da indústria.

Um Legado de Controvérsia

Tavares demitiu-se oficialmente como CEO no passado domingo, deixando a Stellantis à procura de um novo líder, com um sucessor esperado até meados de 2025. Embora a sua liderança tenha trazido uma rentabilidade recorde, os críticos argumentam que tais aumentos desproporcionais levantam sérias preocupações sobre a equidade, especialmente quando os salários dos trabalhadores permanecem estagnados em comparação.

Uma Lacuna em Alargamento

O salário de 36,4 milhões de euros é o mais recente ponto de discórdia no debate global sobre a compensação dos executivos. Com os líderes corporativos a encaixarem somas cada vez maiores, o contraste entre os rendimentos dos CEOs e os salários dos trabalhadores nunca foi tão evidente.

O próximo CEO da Stellantis não só herdará um império automóvel próspero, mas também uma tempestade de escrutínio sobre como os lucros corporativos são distribuídos. Para Tavares, no entanto, a questão é irrelevante—ele sai com o seu legado e uma fortuna no banco.

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