ドイツ・ヴォルフスブルクのVW工場が電気自動車の生産ユニットに変わることで、工場の移行期間中に4日間の労働週が採用される可能性があります。
この発言は、労働者委員会の責任者であるダニエラ・カヴァッロによってなされ、彼女は「ロイター」によって引用され、労働組合が移行期間中の生産能力の最小限の使用に同意したが、今後数年間の労働時間が減少する可能性を補うために、移行前に労働者に追加のシフトを取るよう求めたことも言及しました。
“私たちは今後のために準備をしなければなりません。2027年から始まる一時的な4日間の労働週は、非合理的なシナリオではありません”と、カヴァッロは火曜日に行われたヴォルフスブルクでの労働者集会で述べました。
ダニエラ・カヴァッロは、ヴォルフスブルクの未来は、当該工場での100%電動ゴルフの生産計画や、コンパクトSUV T-Rocの電動後継車が10年末までに行われることを考慮すると、より安全であると労働者に保証しようとしました。
