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フォルクスワーゲンがドイツで初めて工場を閉鎖する可能性があるというニュースは、ドイツの自動車メーカーの労働者委員会が生産ユニットの閉鎖を提案した取締役会を批判するきっかけとなりました。
フォルクスワーゲンの幹部は、コストを削減しなければ、電気自動車への移行を生き延びられない可能性があることをすでに示しています。しかし、フォルクスワーゲン労働者委員会の会長ダニエラ・カヴァッロは「役員会が自分の仕事をしていない」と責任を追及しました。
「私たちは労働コストの問題を抱えていません。人員の問題もありません。私たちには、コアビジネスに十分に集中していない役員会があります。あなたのミスの結果を労働力に背負わせることはできません。」とダニエラ・カヴァッロは、何千人もの労働者で満ちた部屋で役員会に対して語りました。これは「ブルームバーグ」によって報じられました。
労働者委員会の責任者は、発表された措置は、全体のビジネスモデルが死んでいるシナリオにおいてのみ受け入れられるだろうと述べました。
現在、フォルクスワーゲンは約70万人の労働者を雇用しており、1990年代に交渉された安全な労働条件の恩恵を受けています。労働組合はこれらの条件を覆す意向はなく、近い将来に会社の経営陣との対立を引き起こす可能性があります。
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フォルクスワーゲンのCEOオリバー・ブルームは、ドイツでの2つの生産ユニット閉鎖の可能性について、「悪化する経済環境と新たな競合がヨーロッパに参入しているためです。ドイツは競争力を失っています。企業として、私たちは行動しなければなりません」と正当化しました。
