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フォーミュラ1、その10チーム、およびスポーツの統括団体であるFIAは、新しいダイバーシティとインクルージョンの憲章を立ち上げるために力を合わせました。この画期的なイニシアチブは、7回の世界チャンピオンであるルイス・ハミルトンと彼の慈善団体ミッション44の支持を受けています。この憲章は、ロイヤル・アカデミー・オブ・エンジニアリングとの協力で作成された2021年のハミルトン委員会報告書の提言に基づいています。
より包括的なモータースポーツのためのビジョン
この憲章の核心は、さまざまなバックグラウンドを持つ個人のために障壁を取り除き、機会を創出することです。これは「誰もがグローバルモータースポーツにアクセスし、貢献し、楽しむことを可能にする」という大胆なビジョンを明確にしています。さらに、参入障壁の撤廃、職場における多様性の促進、包括的なコラボレーションを通じたイノベーションの推進を強調しています。
進歩の4つの柱
この憲章の実施は、4つの主要な柱に焦点を当てます：
- 引き寄せる：包括的な採用とアウトリーチ活動を通じて多様な才能を引き寄せる。
- 維持する：代表性のないグループの個人に対して長期的なキャリア機会を確保する。
- 創造する：公平な参加を促進するシステムと実践を構築する。
- 関与: スポーツのすべての側面に多様性と包括性を組み込むために、ステークホルダーと協力すること。
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モータースポーツの主要リーダーからのコミットメント
F1 CEO ステファノ・ドメニカリは、スポーツに多様な視点が必要であることを強調し、次のように述べました：
「私たちのスポーツは、そのエリートなパフォーマンスと革新性で正当に認識されており、これらの卓越した基準を維持し、向上させる唯一の方法は、思考、アイデア、経験の多様性を歓迎することです。」
FIA会長 モハメド・ベン・スライエムもこの考えを繰り返し、このイニシアチブをモータースポーツの未来の礎と呼びました：
「モータースポーツの多様化は、その継続的な成功にとって極めて重要です。この憲章は、平等な才能に対して平等な機会を確保するための統一された行動方針を示しています。」
ルイス・ハミルトンとハミルトン委員会の役割
ハミルトンは、モータースポーツにおける平等と代表性のために声を上げてきた提唱者であり、この憲章を彼が10年以上支配してきたスポーツを変革するための具体的なステップと見ています。彼の慈善団体であるミッション44は、憲章の目標が達成されるための重要な役割を果たします。
この憲章は、ハミルトンがハミルトン委員会の発表時に表明した彼自身の使命を反映しています。それは、モータースポーツにおいて代表性のないグループが繁栄するのを妨げる制度的障壁を取り除くことです。
すでに進行中の進展
ロイヤル・アカデミー・オブ・エンジニアリングの最高経営責任者ハヤトゥン・シレム博士 CBEは、ハミルトン委員会の調査結果に基づいて決定的に行動したフォーミュラ1を称賛しました：
「この憲章は進展の枠組みを設定し、原則と行動へのコミットメントを確立します。それは、さらに多くのポジティブな影響とスポーツ間の協力の触媒となるでしょう。」
委員会の報告以来、F1は奨学金、見習い制度、恵まれない背景を持つ才能を育成するための草の根プログラムなど、多様性を促進するためのさまざまな取り組みを開始しました。
モータースポーツの画期的な瞬間
ダイバーシティとインクルージョンの憲章は、フォーミュラ1にとって新たな時代の幕開けを告げています。そこでは、卓越性と革新が協力と包括性によって推進されています。ハミルトン、ドメニカリ、そしてFIAがこのイニシアティブの背後に団結することで、スポーツはそのグリッド、ガレージ、そして取締役会が世界中のファン層の多様性を反映することを目指してさらなる一歩を踏み出します。
この憲章が整備されることで、F1はモータースポーツのリーダーであるだけでなく、スポーツやエンジニアリングの広範な世界における包括性のモデルとして機能することを目指しています。
