Stellantis ha avviato un piano di uscita volontaria per 610 lavoratori presso il suo stabilimento di Mirafiori a Torino, Italia, dopo aver implementato un piano simile in altre strutture italiane.
Secondo “Reuters,” citando un portavoce di Stellantis, il piano mira a “supportare il pensionamento anticipato o diverse opportunità di carriera”, aggiungendo che i dipendenti di Mirafiori possono iscriversi al piano di uscita volontaria dell’azienda fino alla fine di luglio.
Vale la pena notare che Stellantis ha annunciato la sua intenzione di tagliare fino a 1.600 posti di lavoro in Italia attraverso il piano di uscita volontaria.
Secondo la stessa fonte, lo stabilimento di Mirafiori avrà una forza lavoro stabile a partire da agosto per prepararsi al lancio della nuova versione ibrida della Fiat 500. La produzione di massa del nuovo modello dovrebbe iniziare a novembre.
Luigi Paone, del sindacato Uilm, uno dei sindacati che ha concordato il piano di uscita volontaria di Stellantis, ha già dichiarato che il piano è rivolto ai lavoratori più vicini all’età pensionabile.
Il piano “dovrebbe aprire la strada all’assunzione di giovani lavoratori mentre ci avviciniamo all’inizio della produzione della 500 ibrida”, ha affermato Paone.
