Guenther Steiner è stato in disparte da quando ha lasciato il ruolo di Team Principal alla Haas. Ha svolto un ruolo significativo nel team Haas F1 per quasi un decennio, ma è stato licenziato a causa di disaccordi con il proprietario del team. Di recente, Steiner ha parlato di come si è sentito da quando ha lasciato la Haas.
L’uomo di 58 anni ha menzionato che ha apprezzato la vita dopo aver lasciato il team. È la prima volta in quasi dieci anni che non deve concentrarsi sulle sue responsabilità in F1. Steiner ha approfittato delle ultime settimane per riflettere e ammette che è rimasto alla Haas troppo a lungo.
Steiner ha sottolineato che allontanarsi dall’ambiente di lavoro impegnativo permette a una persona di vedere le cose con maggiore chiarezza. Ha ammesso di essere stato in negazione mentre guidava il team americano e pensava di poter raggiungere i suoi obiettivi, ma ciò si è rivelato irrealistico. Ci sono state voci che suggerivano che Steiner potesse essere stato licenziato a causa del suo interesse nell’acquistare azioni del team.
Durante il mandato di Steiner, la Haas ha inizialmente progredito, terminando al quinto posto nel campionato del 2018. Tuttavia, il team ha incontrato difficoltà da allora ed è rimasto indietro nel gruppo di mezzo della F1. Steiner crede che, con lo stato attuale della Haas, il team potrebbe puntare al settimo o ottavo posto in classifica. Tuttavia, non è più interessato a lottare solo per alcuni punti ogni fine settimana.
Invece, Steiner vuole competere per il podio. Ha chiarito che non è interessato ad assumere un progetto a lungo termine per portare un team davanti al gruppo di testa. Steiner ha espresso il suo desiderio di tornare in Formula 1 in futuro, ma solo se il progetto giusto viene eseguito correttamente.
Anche se Steiner continua ad essere visto nel paddock quest’anno come commentatore TV, sembra stia approfittando della pausa dalla frenetica vita da capo team della F1. È possibile che rimanga fuori dal grid nei prossimi mesi, anche se i fan vorrebbero vederlo tornare presto in un ruolo di rilievo in un team diverso.
