Williams ha intrapreso una campagna di reclutamento estensiva per rafforzare il suo team. La squadra di Formula 1 ha annunciato l’assunzione di oltre 26 professionisti provenienti da squadre concorrenti della F1, tra cui cinque nuovi membri senior del team tecnico. Tra di loro c’è l’ex Direttore Tecnico di Alpine, Matt Harman, che si è unito al progetto di Formula 1 di Williams come Direttore del Design. Harman porta con sé una vasta esperienza dai suoi incarichi precedenti presso Renault, Mercedes e la divisione motori di Mercedes. La sua competenza ha svolto un ruolo significativo nel successo del team con sede a Brackley.
Un’altra aggiunta notevole al team è Fabrice Moncade, che in precedenza ha lavorato per Ferrari come Capo dell’Analisi delle Prestazioni. Moncade assumerà il ruolo di Capo Ingegnere dell’Informatica presso Williams a partire dal 1° luglio. A lui si unirà Juan Molina, che assumerà il ruolo di Capo dell’Aerodinamica il 15 luglio. Molina ha contribuito a tre doppiette di Campionato del Mondo con Red Bull e più di recente ha ricoperto il ruolo di Aerodinamicista Principale presso Haas.
Steve Winstanley, che ha fatto parte di sei doppiette di Campionato del Mondo con Red Bull, ora ricoprirà il ruolo di Capo Ingegnere dei Composti e delle Strutture presso Williams. Con 22 anni di esperienza nella Formula 1, Winstanley porta una vasta conoscenza al team. A completare il gruppo di reclute senior c’è Richard Frith, ex Capo delle Prestazioni di Alpine. Con oltre due decenni di esperienza nella F1, Frith si unirà a Williams come Capo dei Sistemi di Prestazione nel 2025.
Nel complesso, la Williams ha reclutato 26 nuovi dipendenti che si uniranno al team nel corso del resto dell’anno. Il team è riuscito ad attirare individui dalla Mercedes, Ferrari, Red Bull e Alpine. Il dipartimento aerodinamico avrà 11 nuove assunzioni, mentre l’ufficio di design a Grove ne riceverà 13. La Williams ha anche compiuto una mossa strategica reclutando al di fuori dello sport, con Sorin Cheran che si unirà al team di Hewlett Packard Enterprise come CIAO per guidare le innovazioni del team con l’Intelligenza Artificiale.
Questa significativa campagna di reclutamento è indicativa dell’obiettivo di Vowles di ringiovanire la Williams e ripristinare la sua reputazione vincente.
“Sono entusiasta di dare il benvenuto a queste sei persone eccezionali alla Williams”, ha detto lui.
“Siamo determinati a lottare per tornare in cima, e il fatto che siamo riusciti ad attirare professionisti esperti e vincitori di campionati da altre squadre dimostra una tremenda fiducia nel percorso che stiamo seguendo.
“La Williams sta investendo nelle risorse necessarie per raggiungere la vittoria, e questo è solo l’inizio, poiché ci prepariamo ad accogliere altri nuovi volti da varie squadre nei prossimi mesi.”
Fry, che si è unito al team lo scorso novembre, ha riconosciuto come la Williams “abbia obiettivi ambiziosi e un’incredibile spinta in avanti, e queste eccezionali aggiunte dimostrano che questo progetto è qualcosa a cui le persone sono ansiose di far parte.
“Stiamo rafforzando il nostro già immenso talento a Grove, aggiungendo profondità mentre costruiamo per il futuro.”
