Christian Horner, le directeur d’équipe de l’équipe de Formule 1 de Red Bull, a choisi de ne pas aborder les rumeurs qui circulent à son sujet. Ces rumeurs proviennent de documents qui faisaient prétendument partie d’une récente enquête sur sa conduite et qui ont été envoyés à plusieurs personnalités de haut niveau de la communauté de la F1, ainsi qu’à des journalistes.
La société mère de Red Bull a mené une enquête externe sur les allégations et a innocenté Horner de toute irrégularité. Cependant, un e-mail intitulé « Preuves de l’enquête sur Christian Horner » a été envoyé à 150 individus impliqués dans la F1, les invitant à examiner les documents liés à l’enquête de Red Bull. Notamment, personne de Red Bull ou de Red Bull Racing n’a reçu cet e-mail, à l’exception de Jos Verstappen, le père de Max Verstappen et ayant un lien évident avec l’équipe.
L’authenticité des documents, qui comprennent 79 captures d’écran de conversations numériques, n’a pas encore été vérifiée. En réponse à la fuite, une déclaration au nom de Horner a été publiée, affirmant qu’il ne commenterait pas les spéculations anonymes. Il maintient son déni des allégations et souligne sa coopération avec l’enquête indépendante.
La fuite de ces documents est considérée par beaucoup dans la communauté de la F1 comme une tentative de faire pression sur Horner ou de le discréditer, surtout après que l’enquête ait statué en sa faveur. D’autres directeurs d’équipe ont exprimé le besoin de plus de transparence après la déclaration limitée de Red Bull sur le sujet.
Red Bull a déclaré que le rapport de l’enquête est confidentiel et ne fera pas d’autres commentaires pour respecter la vie privée de toutes les parties impliquées. La F1 et la FIA n’ont fait aucun commentaire, et il n’est pas clair si Ford, le partenaire moteur de Red Bull, était satisfait des mesures prises par la société mère pour faire face au problème.
Bien que Red Bull GmbH n’ait pas répondu à la fuite, il est probable qu’ils enquêtent davantage pour déterminer qui a partagé les documents, compte tenu de l’importance qu’ils accordent à la confidentialité. Il est également inconnu si le plaignant fera appel du licenciement de Red Bull ou engagera des poursuites judiciaires, ce qui pourrait potentiellement rouvrir ou relocaliser le processus d’enquête.
