La FIA a publié un communiqué le samedi affirmant qu’elle ne peut pas vérifier la réception de plaintes ou les personnes impliquées, après des rapports selon lesquels une employée liée à l’enquête de Christian Horner, de Red Bull, aurait déposé une plainte auprès de l’organisme de réglementation. Avant le début de la saison de Formule 1 à Bahreïn, Horner a été blanchi des accusations portées par l’employée après une révision effectuée par un avocat externe. La plaignante a eu l’opportunité de faire appel et a choisi de le faire tout en étant suspendue avec rémunération. Selon la BBC Sport, la plaignante féminine avait déjà déposé des plaintes auprès de la FIA à deux reprises. La première plainte a été déposée le 2 février auprès de la ligne directe d’éthique et de conformité de la FIA, mentionnant directement le prétendu mauvais traitement d’une employée par Horner. Une deuxième plainte a été déposée le 6 mars, mentionnant la première plainte et menaçant de divulguer des informations aux médias de la part d’un lanceur d’alerte. En réponse à ces rapports, l’organisme de réglementation de la Formule 1 a déclaré que toutes les enquêtes et plaintes sont traitées par l’Officier de Conformité et le Comité d’Éthique, garantissant une stricte confidentialité tout au long du processus. Par conséquent, ils ne peuvent pas confirmer la réception de toute plainte spécifique et il est peu probable qu’ils fournissent davantage de commentaires sur toute plainte reçue de quelque partie que ce soit.
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