La dernière nouveauté dans une série d’événements qui ont tourmenté les champions actuels de la Formule 1 avant le début de la saison 2024 est la décision de Red Bull Racing de faire appel à la conclusion atteinte par une enquête indépendante menée par Red Bull GmbH. L’enquête n’a trouvé aucune irrégularité de la part de Horner, tandis que la plaignante, une employée suspendue de son emploi chez Red Bull Racing, reste au centre de la controverse. Des messages fuités, prétendument comme preuves dans l’affaire entre Horner et l’employée, ont encore exacerbé la situation. De plus, il y a de l’agitation au sein de l’équipe, avec Helmut Marko et Jos Verstappen, père du pilote vedette de l’équipe Max, demandant tous deux le départ de Horner.
L’implication de la Formula One Management et de la FIA dans ce fiasco a été minime, les deux entités demandant une résolution rapide. Cependant, un rapport du réseau Motorsport suggère que la plaignante dans l’affaire a informé l’organe de réglementation du sport d’une possible violation du code de conduite des courses automobiles. Si cette allégation s’avère vraie, la FIA sera contrainte d’intervenir, car elle maintient une Politique Anti-Harcèlement et Non-Discrimination.
La FIA n’a pas confirmé avoir reçu de plainte et a publié une déclaration abordant le sujet après la nouvelle de l’appel. La déclaration précise que les enquêtes et les plaintes sont traitées par l’Officier de Conformité et le Comité d’Éthique, tous deux opérant de manière indépendante pour garantir une stricte confidentialité tout au long du processus. Par conséquent, la FIA ne peut pas confirmer la réception d’une plainte spécifique et il est peu probable qu’elle fournisse davantage de commentaires sur toute plainte reçue de quelque partie que ce soit.
© 2024
