Stellantis ha iniciado un plan de salida voluntaria para 610 trabajadores en su planta de Mirafiori en Turín, Italia, después de implementar un plan similar en otras instalaciones italianas.
Según “Reuters,” citando a un portavoz de Stellantis, el plan tiene como objetivo “apoyar la jubilación anticipada o diferentes oportunidades laborales”, añadiendo que los empleados de Mirafiori pueden inscribirse en el plan de salida voluntaria de la empresa hasta finales de julio.
Vale la pena señalar que Stellantis anunció su intención de recortar hasta 1,600 empleos en Italia a través del plan de salida voluntaria.
Según la misma fuente, la planta de Mirafiori tendrá una fuerza laboral estable a partir de agosto para prepararse para el lanzamiento de la nueva versión híbrida del Fiat 500. Se espera que la producción en masa del nuevo modelo comience en noviembre.
Luigi Paone, del sindicato de trabajadores Uilm, uno de los sindicatos que acordó el plan de salida voluntaria de Stellantis, ya ha declarado que el plan está dirigido a trabajadores que están más cerca de la edad de jubilación.
El plan «debería allanar el camino para la contratación de jóvenes trabajadores a medida que nos acercamos al inicio de la producción del híbrido 500», dijo Paone.
