McLaren entró a la temporada 2024 de Fórmula 1 decidido a poner fin a la dominancia de Red Bull, con el objetivo de desafiar no solo por el Campeonato de Constructores, sino también por la corona de los Conductores. Aunque el equipo aseguró su primer título de Constructores desde 1998, su manejo de la dinámica del equipo, apodado las «reglas de papaya», obstaculizó, sin duda, la búsqueda de gloria individual de Lando Norris.
Jos Verstappen, padre del campeón mundial de cuatro veces Max Verstappen, criticó el enfoque de McLaren, en particular su decisión de dar un trato equitativo a Norris y su compañero de equipo, Oscar Piastri.
La Estrategia de Doble Piloto de McLaren Crea Tensión
Norris emergió como el principal contendiente para destronar a Max Verstappen en 2024. Sin embargo, las destacadas actuaciones de Oscar Piastri interrumpieron frecuentemente el empuje de Norris por el campeonato. La tensión alcanzó su punto máximo en el Gran Premio de Hungría cuando McLaren instruyó a Norris que dejara pasar a Piastri en las últimas vueltas, otorgándole al australiano su primera victoria en un Gran Premio.
Mientras Piastri celebraba su victoria, las esperanzas de campeonato de Norris sufrieron un golpe, dejando al británico visiblemente frustrado. Reflexionando sobre el incidente, Jos Verstappen comentó:
“Deben haberse arrepentido de eso más tarde. Porque no sabes qué está pasando en ese equipo, cuál es la situación con los contratos y qué acuerdos se hicieron. Pero si lo traduzco a Max, creo que habría tenido problemas para dejar pasar a su compañero.”
Este enfoque contrasta marcadamente con el apoyo inquebrantable de Red Bull a Max Verstappen como su claro piloto número 1, lo cual ha sido un pilar de su dominio.
Jos Verstappen Cuestiona las Prioridades de McLaren
El mayor de los Verstappen cuestionó la decisión de McLaren de centrarse en un trato igualitario en lugar de priorizar su mejor oportunidad en el Campeonato de Pilotos. A pesar de las consistentes actuaciones de Norris, que incluyen múltiples victorias y podios, la incapacidad de McLaren para gestionar estratégicamente a sus pilotos permitió que Max Verstappen sellara su cuarto título consecutivo con dos carreras de antelación.
“Ellos [McLaren] deberían haber respaldado completamente a Lando si querían desafiar a Max. Estas decisiones les costaron, y es algo en lo que reflexionarán.”
Desafíos Internos y Externos de Red Bull
Mientras McLaren celebraba su triunfo en el Campeonato de Constructores, Red Bull enfrentaba una desafiante temporada 2024. Un RB20 inconsistente luchaba por mantener el ritmo con el MCL38 de McLaren y el SF-24 de Ferrari en la segunda mitad del año. Los rumores sobre la posible salida de Max Verstappen de Red Bull alimentaron aún más la especulación sobre el futuro del equipo. Jos Verstappen opinó, sugiriendo que otros equipos de élite, como McLaren o Mercedes, podrían convertirse en opciones atractivas para Max si Red Bull no logra mejorar:
“Ahora mira a McLaren y Mercedes. ¿Estás mejor con un motor Mercedes? Bueno, no en este momento. Pero, por supuesto, esa es exactamente la competencia en la que estás. Esa también es la belleza del deporte, que también puedes tomar las decisiones equivocadas. Y eso nunca ha sido diferente en la Fórmula 1.”
Mirando hacia 2025
Con McLaren reclamando el Campeonato de Constructores y Piastri y Norris demostrando ser talentos formidables, el equipo entra en 2025 como una fuerza importante. Sin embargo, gestionar efectivamente a sus pilotos será crucial si aspiran a ganar ambos campeonatos.
Para Max Verstappen y Red Bull, la presión está sobre ellos para recuperarse de un turbulento 2024. A medida que la era de las regulaciones de efecto suelo se acerca a su fin, Verstappen buscará solidificar su legado con otro título en 2025, mientras mantiene un ojo en cómo McLaren y Mercedes se adaptan al próximo reinicio de reglas de 2026.
El escenario está preparado para otra emocionante temporada, con Norris, Verstappen y Piastri compitiendo por la supremacía—y McLaren enfrentando el desafío de equilibrar la ambición con la armonía del equipo.
