La última novedad en una serie de eventos que han estado afectando a los actuales campeones de la Fórmula 1 antes del inicio de la temporada 2024 es la decisión de Red Bull Racing de apelar a la conclusión alcanzada por una investigación independiente realizada por Red Bull GmbH. La investigación no encontró ninguna irregularidad por parte de Horner, mientras que la demandante, una empleada que fue suspendida de su trabajo en Red Bull Racing, sigue en el centro de la controversia. Mensajes filtrados, supuestamente como pruebas en el caso entre Horner y la empleada, han empeorado aún más la situación. Además, hay agitación dentro del equipo, con Helmut Marko y Jos Verstappen, padre del piloto estrella del equipo Max, pidiendo la salida de Horner.
La participación de la Formula One Management y la FIA en este fiasco ha sido mínima, con ambas entidades pidiendo una pronta resolución. Sin embargo, un informe de la red Motorsport sugiere que la demandante en el caso notificó al organismo regulador del deporte sobre una posible violación del código de conducta de las carreras de automovilismo. Si esta afirmación resulta ser cierta, la FIA se verá obligada a intervenir, ya que mantienen una Política Anti-Acoso y No Discriminación.
La FIA no ha confirmado haber recibido ninguna queja y emitió una declaración abordando el asunto después de la noticia del recurso. La declaración aclara que las investigaciones y quejas son manejadas por el Oficial de Cumplimiento y el Comité de Ética, ambos operando de forma independiente para garantizar estricta confidencialidad durante todo el proceso. En consecuencia, la FIA no puede confirmar la recepción de ninguna queja específica y es poco probable que proporcione más comentarios sobre cualquier queja recibida de cualquier parte.
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