Während sich Liam Lawson auf seine Debütsaison neben dem viermaligen Weltmeister Max Verstappen bei Red Bull Racing im Jahr 2025 vorbereitet, hat Helmut Marko eine klare Einschätzung von Lawsons Rolle im Team abgegeben. Marko, der einflussreiche Berater von Red Bull, machte deutlich, dass Lawson sich auf die Entwicklung konzentrieren sollte, anstatt zu versuchen, Verstappen zu schlagen – eine Herausforderung, die in den letzten Jahren kein Fahrer erfolgreich gemeistert hat.
Marko: Niederlage Akzeptieren Ist Entscheidend
In einer offenen Aussage betonte Marko die Notwendigkeit, dass Lawson seine Rolle mit Demut und Realismus angehen sollte. Die Dominanz des Niederländers hat jeden Teamkollegen seit 2016 in den Schatten gestellt, von erfahrenen Veteranen bis hin zu aufstrebenden Stars.
„Liam Lawson ist mental der stärkste unserer Junioren, obwohl er wenig Grand-Prix-Erfahrung hat“, sagte Marko. „Aber es ist wichtig, neben Max zu akzeptieren, dass man ihn nicht schlagen kann. Das kann niemand. Und in Bezug auf die Qualität hat Liam trotz seiner begrenzten Grand-Prix-Erfahrung das größte Potenzial zur Weiterentwicklung.“
Markos Kommentare unterstreichen die Prioritäten von Red Bull für Lawson: Entwicklung und Unterstützung für Verstappen. Der Kiwi-Fahrer wird erwartet, innerhalb des Teams zu wachsen, jedoch nicht auf Kosten einer Störung von Verstappens Titelkampf.
Eine Geschichte der „verlorenen“ Teamkollegen
Markos Warnung ist nicht ohne Präzedenzfall. Verstappens frühere Teamkollegen, darunter Sergio Pérez, Daniel Ricciardo und Pierre Gasly, hatten Schwierigkeiten, sein Tempo und seine Konstanz zu erreichen. Besonders bemerkenswert ist, dass Pérez am Ende von 2024 entlassen wurde, nachdem er es nicht geschafft hatte, den Abstand zu Verstappen zu verringern.
„Man sollte akzeptieren, dass er [Verstappen] der Beste ist und nicht versuchen, ihn zu schlagen“, fuhr Marko fort. „Das ist bei all seinen Kollegen schiefgegangen.“
Fahrer, die versuchten, Verstappen herauszufordern, scheiterten oft unter dem Druck und experimentierten mit extremen Setups oder alternativen Strategien, die letztendlich nach hinten losgingen.
Lawsons Herausforderung: Entwicklung ohne Überdehnung
Lawson betritt die Red Bull-Umgebung mit dem Vorteil, Verstappen aus der Ferne beobachtet zu haben und während seines Engagements bei VCARB im Jahr 2024 Erfahrungen gesammelt zu haben. Während Marko Lawsons Potenzial und mentale Stärke lobt, rät er dem jungen Fahrer, sich auf das Lernen und nicht auf Rivalität zu konzentrieren.
„Er ist im Team mit dem besten Formel-1-Fahrer und sollte nicht versuchen – wie viele Kollegen – es in der Technik, mit absurden Setups oder in Bezug auf die Strategie zu suchen“, riet Marko.
Der Verstappen-Faktor: Unvergleichliche Exzellenz
Max Verstappens Dominanz bei Red Bull ist beispiellos, da der 27-Jährige seine Teamkollegen konstant übertrifft. Sein akribischer Ansatz, sein aggressiver Fahrstil und seine Fähigkeit, sich an die wartungsintensiven Autos von Red Bull anzupassen, haben einen Maßstab gesetzt, den nur wenige erreichen können.
Im Jahr 2024 gewann Verstappen neun Grands Prix und sicherte sich seinen vierten aufeinanderfolgenden Titel, trotz der Schwierigkeiten von Red Bull mit dem RB20, und bewies einmal mehr, dass er die treibende Kraft hinter dem Erfolg des Teams ist.
Was steht Lawson bevor
Die Saison 2025 wird ein entscheidendes Jahr für Liam Lawson sein. Auch wenn nicht erwartet wird, dass er Verstappen direkt herausfordert, hat er die Möglichkeit, sich als zuverlässiges und sich entwickelndes Talent innerhalb von Red Bull zu etablieren. Wie gut er die feine Linie zwischen persönlicher Ambition und Teamloyalität navigiert, wird seine Zukunft in der Formel 1 prägen.
Wie Marko sagte, „Liam hat das Potenzial zu wachsen, aber er darf nicht aus den Augen verlieren, dass Max auf einem ganz anderen Niveau ist.“
Das Rampenlicht wird zweifellos auf Lawson gerichtet sein, aber es ist klar, dass Red Bulls Erwartungen an seinen neuesten Rekruten gemessen sind – und fest darauf ausgerichtet sind, Verstappens fortwährenden Sieg zu unterstützen.
