Williams hat eine umfangreiche Einstellungskampagne gestartet, um ihr Team zu stärken. Das Formel-1-Team gab die Einstellung von über 26 Fachleuten aus konkurrierenden F1-Teams bekannt, darunter fünf neue leitende technische Mitglieder. Unter ihnen ist der ehemalige Technische Direktor von Alpine, Matt Harman, der dem Williams Formel-1-Projekt als Design-Direktor beitritt. Harman bringt eine umfangreiche Erfahrung aus seinen früheren Positionen bei Renault, Mercedes und der Motorenabteilung von Mercedes mit. Seine Expertise spielte eine bedeutende Rolle im Erfolg des Teams in Brackley.
Eine weitere bemerkenswerte Ergänzung des Teams ist Fabrice Moncade, der zuvor als Leiter der Leistungsanalyse bei Ferrari tätig war. Moncade wird ab dem 1. Juli die Position des Chef-Ingenieurs für Informatik bei Williams übernehmen. Ihm wird Juan Molina zur Seite stehen, der am 15. Juli die Position des Leiters der Aerodynamik übernehmen wird. Molina trug zu drei Weltmeisterschaftstiteln bei Red Bull bei und war zuletzt als Leitender Aerodynamiker bei Haas tätig.
Steve Winstanley, der an sechs Weltmeisterschaftstiteln bei Red Bull beteiligt war, wird nun als Chef-Ingenieur für Verbundwerkstoffe und Strukturen bei Williams tätig sein. Mit 22 Jahren Erfahrung in der Formel 1 bringt Winstanley umfangreiches Wissen in das Team ein. Die Gruppe der leitenden Neuzugänge wird durch Richard Frith komplettiert, den ehemaligen Leiter der Leistungsabteilung bei Alpine. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Formel 1 wird Frith 2025 als Leiter der Leistungssysteme zu Williams stoßen.
Insgesamt hat Williams 26 neue Mitarbeiter eingestellt, die im Laufe des Jahres dem Team beitreten werden. Das Team ist es gelungen, Fachkräfte von Mercedes, Ferrari, Red Bull und Alpine zu gewinnen. Die Abteilung für Aerodynamik wird 11 neue Mitarbeiter haben, während das Designbüro in Grove 13 neue Mitarbeiter erhalten wird. Williams hat auch strategisch gehandelt, indem es Mitarbeiter aus anderen Bereichen rekrutiert hat. Sorin Cheran wird dem Hewlett Packard Enterprise Team als CIAO beitreten, um das Team bei Innovationen mit künstlicher Intelligenz zu leiten.
Diese bedeutende Einstellungskampagne zeigt Vowles‘ Ziel, Williams zu erneuern und seinen siegreichen Ruf wiederherzustellen.
„Ich freue mich sehr, diese sechs bemerkenswerten Personen bei Williams willkommen zu heißen“, sagte er.
„Wir sind entschlossen, uns wieder an die Spitze zu kämpfen, und die Tatsache, dass es uns gelungen ist, erfahrene und meisterhafte Fachleute von anderen Teams anzuziehen, zeigt einen enormen Glauben an den von uns eingeschlagenen Weg.
„Williams investiert in die notwendigen Ressourcen, um den Sieg zu erringen, und dies ist erst der Anfang, da wir uns darauf vorbereiten, in den kommenden Monaten weitere neue Gesichter aus verschiedenen Teams willkommen zu heißen.“
Fry, der im vergangenen November dem Team beigetreten ist, erkannte an, wie Williams „ambitionierte Ziele und einen unglaublichen Vorwärtsdrang hat, und diese außergewöhnlichen Ergänzungen zeigen, dass dieses Projekt etwas ist, an dem die Menschen gerne teilhaben möchten.
„Wir stärken unser bereits immenses Talent in Grove und erweitern unsere Möglichkeiten, während wir für die Zukunft aufbauen.“
