No mundo da Fórmula 1, Zak Brown, CEO da McLaren, recentemente compartilhou que considerou promover Andrea Stella ao cargo de chefe de equipe em 2018. No entanto, o próprio Stella não acreditava estar pronto para o papel naquela época. Avançando para dezembro de 2022, quando Andreas Seidl deixou a McLaren para supervisionar a transição da Sauber para a Audi, Stella recebeu a oportunidade de assumir o comando. Foi um período desafiador para a equipe, enfrentando eliminações na fase Q1 com um pacote subdesenvolvido. Mas, com melhorias introduzidas a partir do Grande Prêmio da Áustria, a McLaren rapidamente se tornou uma força a ser considerada, conquistando nove pódios e uma vitória na Sprint. O sucesso da equipe continuou na temporada atual, atingindo o auge quando Lando Norris conquistou sua primeira vitória no Grande Prêmio de Miami. Quando questionado sobre as impressionantes qualidades de Stella como líder, Brown elogiou sua capacidade de liderar pelo exemplo, seu estilo de comunicação ponderado e transparente, e sua dedicação ao desempenho da equipe acima de tudo. Stella é conhecido por seu trabalho árduo, sua disposição para ouvir e considerar diferentes perspectivas, e sua postura tranquila. Ele se concentra exclusivamente na tarefa em mãos e não se deixa distrair por outras atividades. Brown descreveu Stella como um líder inspirador e motivador que se comunica de forma clara e simples, sem agendas ocultas. O impacto de Stella no progresso da equipe nos últimos ano e meio é inegável.
A nomeação de Stella faz parte de uma tendência crescente na Fórmula 1, onde os tomadores de decisão optam por entregar o cargo de chefe de equipe a alguém com formação em engenharia. Brown acredita que seu envolvimento no tratamento de questões comerciais permitiu que Stella se concentrasse totalmente no lado das corridas, acelerando assim o progresso contínuo da McLaren.
De acordo com Brown, ter um engenheiro no comando da equipe é crucial, dada a composição atual das equipes de Fórmula 1. No passado, o papel do chefe de equipe envolvia gerenciar a equipe de corrida, lidar com a mídia e cuidar de parcerias. No entanto, com o crescimento exponencial do esporte, Brown assume uma parte significativa dessas responsabilidades, permitindo que Stella se concentre exclusivamente na equipe de corrida.
Brown acredita que a melhor abordagem para a McLaren é ter um papel híbrido de CEO/chefe de equipe, em vez do tradicional cargo de chefe de equipe. O esporte se tornou tão complexo e multifacetado que se dispersar demais é uma preocupação real. Ao delegar compromissos com a mídia e parceiros a Brown, Stella pode participar ativamente de todas as reuniões de avaliação, o que leva a um desempenho e foco aprimorados. Se Brown fosse o chefe de equipe, algo inevitavelmente teria que ser sacrificado devido ao amplo escopo de administrar uma equipe de Fórmula 1.
Brown revelou que teve discussões preliminares com Stella sobre assumir a equipe quando Eric Boullier renunciou em 2018. No entanto, Stella sentiu que não estava pronto para o cargo naquela época. Apesar de não querer ser promovido, Stella ainda assumiu um papel maior dentro da equipe. Mesmo quando Brown abordou-o novamente sobre a posição, Stella levou seu tempo para refletir e considerar suas forças e fraquezas. Essa abordagem ponderada acabou levando Stella a aceitar o cargo e provar que ele estava realmente pronto para o desafio.
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