Uma mudança dramática de poder abalou as fundações da equipa Red Bull F1, com manobras de alto risco nos bastidores culminando na destituição do diretor de equipa de longa data, Christian Horner. O cérebro por trás deste movimento audacioso? Oliver Mintzlaff, um dos três CEOs escolhidos como parte do plano de sucessão elaborado pelo falecido magnata da Red Bull, Dietrich Mateschitz.
Rumores do paddock sugerem que a saída de Horner trouxe uma nova sensação de tranquilidade ao acampamento da Red Bull, particularmente para o clã Verstappen, liderado pelo pai de Max, Jos Verstappen, e pelo manager, Raymond Vermeulen. Apesar de especulações anteriores que ligavam Max Verstappen à Mercedes, agora parece que o jovem prodígio das corridas está prestes a ficar na Red Bull pelo menos até 2026.
A reestruturação na sede da Red Bull na Áustria sinaliza uma abordagem mais prática na supervisão das operações da F1 baseadas em Milton Keynes. A liderança austríaca está interessada em otimizar as operações para máxima eficiência, insinuando potenciais redundâncias e uma mudança para uma estrutura organizacional mais enxuta.
Laurent Mekies, o novo diretor de equipa com um forte background em engenharia, está preparado para liderar a equipa numa nova era de liderança técnica focada. Marko enfatiza a necessidade de delegar responsabilidades de forma eficaz, com Mekies a liderar os aspectos técnicos enquanto outros líderes tratam do marketing, comunicações e projetos específicos como o RB17 e os Powertrains.
À medida que a poeira assenta na saída de Horner, a Red Bull está a navegar em águas desconhecidas com um plano de sucessão cuidadosamente elaborado para garantir uma transição sem problemas. O foco agora está em Mekies e na liderança austríaca enquanto conduzem a equipa para um sucesso contínuo dentro e fora da pista. Fique atento enquanto a Red Bull se prepara para um novo capítulo na sua jornada na F1.
