El Drama de Ferrari F1 Revelado: Horner Contactado para el Puesto Post-Binotto, la Confianza en Vasseur Hasta ’26
En una revelación sorprendente del periodista Joe Saward, se ha expuesto que el gerente inglés, Christian Horner, fue contactado para el puesto actualmente ocupado por Mattia Binotto en Ferrari. El mundo de la Fórmula 1 quedó atónito cuando surgieron informes sobre los intentos de Ferrari de atraer a Horner a Maranello, con el director del equipo Red Bull inicialmente sin negar intereses de otros equipos, pero finalmente prometiendo su lealtad a su equipo actual. Sin embargo, la bomba divulgada por Saward arrojó luz sobre un encuentro pasado entre Horner y el presidente de Ferrari, John Elkann, donde Elkann había hecho una propuesta para que Horner se uniera a la Scuderia, a la que Horner declinó educadamente, lo que provocó que el acuerdo se cayera.
Mientras que las especulaciones sobre la incorporación de Horner a Ferrari se han asentado, se ha revelado que el equipo italiano ha elegido a Frederic Vasseur para liderar el equipo post-Binotto. Saward expresó su escepticismo sobre si Horner cambiaría de opinión si Ferrari lo contactara nuevamente, comparando el rol de director del equipo Ferrari con «saltar a un fuego con una cartera a prueba de fuego.»
En cuanto al futuro de Vasseur en Ferrari, han comenzado a surgir dudas ya que Elkann, según informes, está observando de cerca el rendimiento del equipo hasta la introducción del coche en 2026. A pesar de los rumores que giran en torno a posibles reemplazos para Vasseur, incluidos Horner, Andreas Seidl y Antonello Coletta, Vasseur parece contar con el respaldo de Elkann por ahora, como comentó Autosprint, «¿La posición de Vasseur parece inestable? Quién sabe. No se está filtrando nada de Maranello, quizás porque no hay nada que filtrar. Fred Vasseur continúa en su camino, disfrutando de la confianza del presidente John Elkann.»
El mundo de la Fórmula 1 se queda al borde de sus asientos mientras el drama de Ferrari continúa desarrollándose, con incertidumbres en torno a posiciones clave de liderazgo y el rendimiento futuro del equipo.
